Audit RH et des obligations sociales

Le dirigeant est responsable de la bonne application des nombreuses obligations sociales à mettre en œuvre au sein de l’entreprise.

Les experts d’AGC Perspectives interviennent pour vérifier si vous répondez à l’ensemble d’entre-elles et /ou vous aider à y répondre parfaitement si tel n’est pas le cas.

Ainsi, nous pouvons vous aider à améliorer la qualité des contrats de travail existants, vérifier l’existence du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ou vous assurer que  vous respectez bien l’affichage obligatoire.

Les juristes d'AGC Perspectives peuvent également réaliser un audit de conformité RH au sein de votre entreprise et vous aider à mettre en place la représentation du personnel ou alors des accords sociaux d’entreprise (contrats d’intéressement, …).

Faire appel à nos juristes dans ces circonstances peut vous permettre d’éviter les coûteuses conséquences financières du non-respect de ces obligations.

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