Le management des ressources humaines est probablement la plus difficile des nombreuses missions qui incombent au chef d’entreprise. A ce titre, la relation employeur/salarié peut ponctuée de difficultés plus ou moins importantes.
Les experts d’AGC Perspectives sont là pour vous aider à agir de manière à vous prémunir au mieux des contentieux, face à un droit social français qui reste très protecteur pour le salarié.
Ainsi, nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de procédures disciplinaires, d’une rupture amiable d’un contrat de travail ou alors d’un licenciement.
Être accompagné par un juriste de Perspectives vous permet de respecter le droit social, de faire face aux arguments du salarié dans de telles situations et surtout de limiter les coûts liés à un contentieux.