En tant que dirigeant d'entreprise, vous êtes responsable de la bonne application des nombreuses obligations sociales au sein de votre structure. Ces obligations sont multiples et variées, et leur non-respect peut entraîner de lourdes conséquences financières pour votre entreprise. Un suivi régulier à travers des tableaux de bord RH peut vous aider à garder le cap.
Les experts d'AGC Perspectives interviennent pour vérifier si vous répondez à l'ensemble de ces obligations sociales et vous aider à y répondre parfaitement si tel n'est pas le cas. Notre objectif est de sécuriser votre entreprise en matière d'obligations sociales et de vous permettre de vous concentrer sereinement sur votre activité. Notre cabinet du Mans est mobilisé sur ces problématiques locales.
Nos juristes peuvent vous aider à améliorer la qualité des contrats de travail existants au sein de votre entreprise. Ils vérifient la conformité des contrats avec les dispositions légales et conventionnelles en vigueur, et vous proposent des modifications si nécessaire. C’est aussi l’occasion d’adapter vos contrats à des profils particuliers comme les mineurs, ou encore d’anticiper certaines charges comme les bulletins de salaire mensuels.
Le DUERP est un document obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Il permet d'évaluer les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés et de mettre en place des actions de prévention adaptées. Nos experts vérifient l'existence de ce document au sein de votre entreprise et vous accompagnent dans sa mise à jour. Il s’intègre aussi dans une logique de pilotage d’entreprise via la prévision RH.
L'affichage obligatoire est un ensemble de documents et d'informations que l'employeur doit afficher de manière visible et lisible dans les lieux de travail. Il concerne notamment les horaires de travail, les consignes de sécurité et d'incendie, les coordonnées des services de secours, etc. Nos juristes vérifient que vous respectez bien cette obligation et vous accompagnent dans la mise en conformité de votre affichage.
Les juristes d'AGC Perspectives basés sur Le Mans peuvent réaliser un audit de conformité RH au sein de votre entreprise et vous aider à mettre en place la représentation du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, CHSCT, etc.) ou des accords sociaux d'entreprise (contrats d'intéressement, participation, etc.). Notre objectif est de vous accompagner dans la mise en place d'un dialogue social constructif et efficace au sein de votre entreprise. Cela s’inscrit souvent dans des logiques d’optimisation organisationnelle ou de gestion du temps.
Faire appel à nos juristes dans le cadre d'un audit RH et des obligations sociales peut vous permettre d'éviter les coûteuses conséquences financières du non-respect de ces obligations. En sécurisant votre entreprise en matière d'obligations sociales, vous vous prémunissez contre les risques de contentieux et de sanctions financières. Cela peut aussi s’accompagner d’un changement de structure ou de gestion, comme la création d’une SARL, ou l'opportunité d’externaliser votre comptabilité.
Faites appel à AGC Perspectives pour réaliser un audit RH et des obligations sociales au sein de votre entreprise. Nos experts vous accompagnent dans la mise en conformité de votre structure et vous aident à sécuriser votre activité, que vous lanciez un projet innovant ou même une boutique en ligne.
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